От хаоса к процессам: как структурировать работу дизайн-команды?
Дизайном во Flowwow сейчас занимаются 30 человек. Команда за 2024 год выросла вдвое, как и количество задач. Поэтому в компании настроили процессы, которые помогают быстрее выполнять задачи, а сотрудникам — развиваться. В команде появился DesignOps, создали базу знаний и усовершенствовали онбординг, придумали матрицу для оценки специалистов, а еще стали составлять для каждого индивидуальный план развития.
Дизайн-директор Flowwow Дарья Бучакова расскажет, как выстроены процессы, и поделится кейсами из опыта.
