Корпоративный дух в IT-команде. Как за год улучшить атмосферу в коллективе (но это неточно). Рассмотрение вопроса улучшения командного духа в айтишной команде на основе личного опыта: как у нас был год с момента постановки задачи «чтобы у нас была классная атмосфера», какие предпринимались действия (конкретные чеклисты), отдельная история про проведение опросника удовлетворенности сотрудников, которая помимо инсайтов принесла и 3 факапа. Выступление будет интересно руководителям, арт- и прочим директорам, эйчарам и всем, кому небезразлична атмосфера на работе. Построение HR-стратегии IT-команды: фактор привлечения нового персонала, вовлеченность (мотивация) и удержание сотрудников.Определение своих точек роста в команде и составление списка факторов.Проведение опросника удовлетворенности сотрудников: конкретные вопросы, результаты и возможные проблемы.План действий по блокам: образовательные мероприятия, улучшение рабочих мест и офиса, корпоративы и ивенты.Пара инсайтов: про списки зеленых сотрудников и негативные факторы.
